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员工辞退建议及审批报告单 |
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辞退人员姓名 |
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入职时间 |
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所在部门 |
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担任职务 |
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辞退原因 (依据) |
部门主管:
日期: |
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部门总监 意见 |
签字:
日期: |
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人力资源部 意见 |
签字:
日期: |
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总经理 审批 |
签字:
日期: |
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附件十:
离职证明
兹证明 *** ,身份证号码:******************,于****年 ** 月 ** 日至 **** 年** 月 ** 日在我公司 ****担任 ****一职。
该员工已于 **** 年 ** 月 **** 日办完全部离职手续,与我公司解除劳动合同。
特此证明!
单位盖章:
****年**月**日
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离职证明回执
北京和远科技有限公司:
见信好!
本人确认已经收到贵公司发出的离职证明,并无异议。
员工本人签字:
年 月 日
备注:本《离职证明》和《离职证明回执》一式两份,公司与员工各执一份,各份具有同等法律效力。

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2016/11
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