姓名

所在部门

入职日期

试用岗位

序号

流程

内容

担当部门

签字

1

人事手续办理

² 身份证复印件一份

² 学历、学位证明复印件一份

² 资历或资格证件复印件一份

² 与原单位解除或终止劳动合同证明一份；

² 本人建行储蓄卡复印件一份；

² 户口本首页、本人页复印件；

² 一寸白底电子证件照（未在京上社保者需提供） 

人事部

2

行政手续

² 位置安排：

² 电脑分配：     编号

² 电话分配：

² 移动电话：

² QQ号：

² 邮箱：

行政部

3

公司环境指引

² 工作环境介绍、参观；

² 引见同事，介绍与大家认识；

² 介绍有问题时可以提供帮助的人员；

² 加入相关的工作群，群号：397606808

行政部

4

基本制度培训

人事制度、财务制度、考勤制度、薪资制度、晋升制度、商务礼仪等

人事部

5

内部指导指定

指定一位老员工对口指导，帮助新员工尽快适应新工作

行政部

6

劳动合同签订

在双方平等自愿基础上，签订劳动合同

人事部

员工意见：

                                            员工签字确认：            日期：

备注：员工签字确认后表示员工已知晓以上涉及的内容，还意味着员工认同并遵守公司的相关规章

      制度。

      本表请人事部在两周内交总经理签字后留档保存。