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大学生求职深陷
来源:互联网 访问量:2100 日期:2017-05-20 字号:T|T
文章导读
“4到6个月训练后,有机会去知名公司实习。”“承诺推荐就业,直到成功就业为止,不计推荐次数。”再“一对一”分析性格和领导力缺陷,后让学生签订培训协议,通过第三方贷款公司分期贷款交培训费。近日,步步是套路的“培训贷”瞄向合肥校园。5月6日,合肥两名大学生向本报反映,两人遭遇了合肥铭励人力资源有限公司的“培训套路”,让毫无经济能力的他们背上万元债务。

“4到6个月训练后,有机会去知名公司实习。”“承诺推荐就业,直到成功就业为止,不计推荐次数。”“办理分期贷款的学生,可获得勤工助学机会,挣取全额学费”……先许诺高大上的实习就业平台,再“一对一”分析性格和领导力缺陷,后让学生签订培训协议,通过第三方贷款公司分期贷款交培训费。近日,步步是套路的“培训贷”瞄向合肥校园。5月6日,合肥两名大学生向本报反映,两人遭遇了合肥铭励人力资源有限公司的“培训套路”,让毫无经济能力的他们背上万元债务。曾是该公司讲师的小美(化名)不堪培训“水深”,放弃拿提成,劝说被“洗脑”的学生退课并报警。学生们称,被这家公司绑上“培训贷”的学生不止两人。

[名企诱饵]承诺推荐就业 诱学生交培训费

4月,安徽某职业学院的小朱填写校外一培训机构做的大学规划调查问卷,几天后,回访电话打来,合肥长江西路某写字楼内的铭励公司,请他来参加免费的兼职面试。 4月16日下午,小朱前去该公司面试时遇到多名大学生。一名张姓女讲师与小朱进行了“一对一”谈话。

小朱性格内向,表达能力差,没谈一会儿,他跟不上讲师“思路”,还受到质疑和嘲讽。“她说我的性格连兼职都胜任不了,领导力更是没有。我将来无法在社会立足。”小朱被张讲师说的一无是处,自信心受到极大打击。

一周前,合肥新华学院女大学生小张也接到该公司同样的邀请。4月3日,小张在与讲师小美交流时大方自然,还是被对方戳中‘软肋’,“像我这样读金融行业的学生,没有实习平台,毕业就难找工作。”小张说,小美允诺,她如果能上完公司的能力拓展培训课,会被推荐到知名证券公司实习。等毕业后,公司还推荐就业,直到她就业成功为止。 16日,张讲师也向计算机信息管理专业的小朱做出保证,“经过4到6个月公司开展的训练,公司会把你推荐到一些知名公司实习。”

能力拓展培训课自然不白上。小张和小朱动心后,两位讲师均称,培训费为8999元。

[步步引导]表面签协议实则办分期贷款

张讲师拿出一份实践能力拓展服务协议书,“她说这份协议中,公司能帮我办理助学贷款,再参加培训。”小朱说,“张讲师说机不可失,让我办理分期贷款,我在协议尾端签了字。”4月16日傍晚,小朱被张讲师带去潜山路一家受理分期贷款的“咔咔贷”公司,从该公司贷得了9000元。

事后,小朱算了一笔账,他分期贷款时限为24个月,前两个月要分别还款676元和608元。贷款年利息高达20%,直逼国家规定的24%的高利贷利息红线。“9000元贷款,两年光还利息就要近五千元。算清楚这些,我就后悔了。”小朱说。

4月3日,小张也在讲师游说下,与一家名为名校贷的分期网贷公司签订分期贷款协议。小张贷款期限也为24个月。如果不提前还款,要交近4000元利息。

当天,小张还遇到了几名被该公司游说办理分期贷款的大学生,“有的学生一贷就是一万多,被这家公司绑上‘培训贷’的学生远不止我和小朱。”小张说。

分期贷款协议签订后没几天,小朱参加了铭励公司开办的培训课,“课堂上,培训师讲的内容只是些大道理,没有任何‘干货’。”小朱说。

“办理分期贷款的学生,可利用空余时间参加公司提供的勤工助学机会,挣取全额学费。”小朱说,能力拓展服务协议书上,这条勤工俭学的细则被张讲师称为“商业实战”。该公司的确提供给他三次实战的机会,实战内容却令人失望,“第一次是去商超发一天的传单,赚了40块钱;剩余两次是去当了一天保安,一共赚了125元。”

4月3日晚,小张办理完分期贷款就后悔了。“我没听一次培训课,也没参加过勤工助学,我向公司人员提出退课,对方总是推脱。”小张说,直到4月9日,公司人员向她拟了份附加协议,“协议中称,我自愿承担培训费总额的30%,作为违约金。”小张说。记者看到,实践能力拓展服务协议书中无涉及学员退课违约金的条款。“公司人员说,如果我不承担这笔高达2700元的违约金,就拿不回剩余钱款。”无奈,小张在附加协议上签了字。

[业内自爆]拉一个学生上课可提成500元

5月6日,小张告诉记者,劝她做出退课决定的人,是给她“洗脑”上课的讲师小美。

“铭励公司太忽悠人了,如果退课后钱要不回来,就建议你马上报警。”小美在微信中告诉小张。“我到公司本身就是做着玩,但我不想让学生这样子,开始我也不知道,后来才觉得不正规。”

记者通过微信采访了小美。小美自称,她从铭励公司离职不到一个月。在铭励公司,讲师只要成功游说一个学员签订能力拓展培训课,就可以拿到500元的提成,多劳多得。这部分提成,与学生如何支付这笔9000元的培训费,办不办理分期贷款没关系。为游说面试的学生交培训费,讲师会将学生的缺点“放大”,打击学生自信心。

“报不报是学生的自由,公司让我给学生‘洗脑’拿提成,我觉得这样的公司不靠谱。”小美称,学生背上巨额债务让她心存愧疚。“我放弃拉人头、拿提成,劝小张等学员退课,是因为我不想为一点利益,让学生们背上那么多贷款。”小美承认,为帮助小张顺利退课,她还建议小张叫上家人去报警。

[公司回应]学生自愿从网贷平台贷款

6日,在长江中路一写字楼内,铭励公司负责人杨先生告诉记者,公司向学员提供针对性的能力实战训练和就业推荐的咨询。有学员称公司的培训课只讲大道理,他称“每次培训课都会请到专业的精英讲师。”杨先生承认,公司与咔咔贷、名校贷等网贷公司有合作,“有学生交不起培训费,可以分期贷款,公司还提供勤工俭学给学员。”谈及公司共带着多少大学生去办了分期贷款,杨先生没回复。“这些学生从第三方贷款平台办的贷款,是出于自愿,不强买强卖。”杨先生说。

小张承担的30%违约金,为何没体现在协议中?杨先生称,她属于强制性退课,构成了违约,违约金需附加条款说明,“附加条款中,小张签了字,就具备法律效力。”

杨先生说,讲师承诺的“推荐就业,直到成功就业为止”,不等同于“保障就业”,“如果学生通过公司的培训提高了能力,自己找到了工作,公司也算履行了协议中这条款项。”

当日,记者帮小朱提交了退课申请,杨先生称,公司会在3到5个工作日批复。“一节课时是132元钱,小朱已经上过一次课,无需承担违约金,公司会在本月25日出账期前,给小朱退费。培训费减去一次课时费,就是他得到手的。”当问及该公司是否有办学资质,杨先生回应称,“相关证件齐全。”

对于小美讲师的爆料,杨先生告诉记者,他不知道所谓的“提成”,公司的讲师是评职称的。“公司近期没有讲师离职。”

[专家说法]学生就业指导不应流于形式

近日,“培训贷”也瞄向合肥校园。安徽大学社会学系副教授王云飞说,“培训贷”之所以发生,主要原因在于一些院校对学生的就业指导流于形式,缺少对学生行之有效的生涯规划教育和引导。王云飞说,否则,一些社会培训机构开展的“一对一”指导培训或含金量低的培训讲堂时,不可能在校内找到市场。就学生而言,接受生涯规划教育后,会增强对各类社会现象的认知和判断能力。“发生在大学生身上的培训贷问题,需要社会监管部门履行监管职责,学校教育也必须跟上。”王云飞说,如果有更多学生能在学校中选修有关贷款、理财教育的课程,也不会轻易掉入陷阱。

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