近期，多领域“十三五”专项规划密集出台。据规划，医务人员薪酬待遇将提升，乡村教师的待遇也会改善……2017年，还有哪些人的福利待遇会提高？一起来看看~

1、医务人员薪酬待遇将提升

1月4日，国家卫计委印发《“十三五”全国卫生计生人才发展规划》，提出从提升薪酬待遇、发展空间、执业环境、社会地位等方面入手，调动广大医务人员的积极性、主动性、创造性。规划要求，建立符合行业特点的医务人员薪酬制度，体现医务人员技术劳务价值。具体措施如下：

1.突破事业单位薪酬限制；

2.儿科医生薪资不能低于同级医务人员收入；

3.明确给高端医务人才加薪；

4.绩效工资倾斜全科医生；

5.给偏远地区医务人员加薪；

6.提高驻外医务人员待遇；

7.鼓励医务人员兼职增收；

8.改善医学科研人员待遇。

2、科研人员和高校教师：

可适度兼职兼薪

日前，陕西出台相关意见，明确高校科研人员可在外兼职并取得报酬。

2016年11月，中办、国办印发的《关于实行以增加知识价值为导向分配政策的若干意见》（以下简称《意见》）指出，允许科研人员和教师依法依规适度兼职兼薪，获得合法收入。《意见》明确，科研人员在履行好岗位职责、完成本职工作的前提下，经所在单位同意，可以到企业和其他科研机构、高校、社会组织等兼职并取得合法报酬；高校教师经所在单位批准，可开展多点教学并获得报酬。

3、个税改革方案有望上半年出炉大多数群体将受益

在近日召开的全国财政工作会议上，财政部部长肖捷在介绍今年重点做好的几项工作时提到，要深入推进财税体制改革，加快现代财政制度建设，研究推进综合与分类相结合的个人所得税改革。

据悉，专项抵扣是此次个税改革的一个“亮点”。按照“增低、扩中、调高”的总原则，建立“综合与分类相结合”的新税收体制。在新的个税体制下，将实行按综合所得减除标准，而不是继续按工薪所得的费用标准，即将部分收入纳入综合，同时建立基本扣除加专项扣除的机制，适当增加专项扣除。

专家称，综合所得收入相同的纳税人，有孩子要抚养的比没孩子的就可以少缴税。下一步将考虑将一部分教育、房贷、养老等支出，纳入扣除项，这也意味着贷款购房、家有老人孩子等大多数群体都能从中受益。

4、公务员：职务与职级并行

不升职也能加薪

2016年12月，十二届全国人大常委会第二十五次会议表决通过了《关于授权国务院在部分地区和部分在京中央机关暂时调整适用<中华人民共和国公务员法>有关规定的决定》，决定将推行公务员职务与职级并行、职级与待遇挂钩制度。

职务与职级并行后，一个普通的基层公务员，按照工作年限和考核标准提高职级，就可以相应的增长工资，解决工资偏低的问题。

5、创业者、企业管理者：

完善薪酬制度

2016年10月，国务院印发《关于激发重点群体活力带动城乡居民增收的实施意见》。瞄准七大重点群体，实施激励增收计划。具体对象包括：技能人才、新型职业农民、科研人员、小微创业者、企业经营管理人员、基层干部队伍和有劳动能力的困难群体等。

★针对创业青年，2017年将会有相关政策带动他们增收。

★而针对国有企业经营管理人员和民营企业家激励的路径也有不同。

6、技术工人：

薪酬、落户、培训都优化

2016年3月，《关于深化人才发展体制机制改革的意见》公布，中央明确提出，要在薪酬、落户、培训等方面采取措施，提高技术工人待遇。其中指出，要健全科学的工资水平决定机制、正常增长机制、支付保障机制，推行企业工资集体协商制度，完善最低工资增长机制。健全高技能人才薪酬体系，提高技术工人待遇。